Führen ohne Vorgesetztenfunktion

Führen ohne Vorgesetztenfunktion

Führen ohne Vorgesetztenfunktion In modernen Unternehmen sind Projekte, interdisziplinäre und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit oder das Arbeiten in losen Netzwerken alltäglich. Dabei übernehmen oft Mitarbeitende ohne hierarchische Macht die Führungsrolle...