Führungstraining

Führungskräfte qualifizieren, stärken und entwickeln

Wie können Führungskräfte Ihre Führungstätigkeit erfolgreich gestalten? Welche Rolle spielen Kommunikationsfähigkeit, Selbstmanagement und Konfliktmanagement-Skills in der Führung und wie können Sie diese stärken? Wie können Führungskräfte klar, ergebnisorientiert und gleichzeitig menschlich führen?

 

Führungsausbildung aktiviert vorhandenes Potenzial.

Wir schneidern jede Schulung und jedes Training individuell anhand Ihrer Bedürfnisse und Wünsche nach Mass. Unsere Konzeption nimmt Ihren unternehmerischen Kontext auf. So gestalten wir ein Programm, das genau zu Ihren Führungskräften und Mitarbeitenden und deren Herausforderungen passt.

Trainingsbeispiele

Führen ohne Vorgesetztenfunktion

Führen ohne Vorgesetztenfunktion

Wie können Sie die Führungsrolle in einem Team übernehmen? Lernen Sie, wie Sie ein Team überzeugen, motivieren und so Ihre Ziele souverän erreichen können.

«Unser Ziel war es, eine professionelle, auf unsere Firmenkultur und Führungsprinzipien abgestimmte Leadership Academy mit internen Formaten und extern begleiteten Trainings für unsere neuen/jungen Führungskräfte zu entwickeln, was uns mit der Unterstützung von Barbara Seeger hervorragend gelungen ist. Sie ging ausgesprochen gut auf unsere Bedürfnisse ein, aufgrund deren sie ein umfassendes Training zusammengestellt hat. Dank ihrer langjährigen Erfahrung gelingt es Barbara, praxisnahe Case Studies und echte Fragestellungen der Teilnehmenden in den Trainings zu integrieren. Damit wird Theorie zur Praxis. Barbara ist sehr authentisch, ein absoluter Profi und wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit ihr.»

Sara Monteiro, Head of Human Resources, Webrepublic