Führungscoaching
Klar, konstruktiv und beziehungsorientiert führen
Wie finden Sie sich im Spannungsfeld zwischen Ihrer Person, Ihrer Rolle und Ihrer Organisation zurecht? Wie können Sie Ihre eigenen Ressourcen optimal nutzen? Wie gelingt Selbstführung und -disziplin im hektischen Arbeitsalltag? Was stärkt Ihre eigene Resilienz? Welchen Einfluss hat Ihre eigene Haltung auf Ihre Führungskompetenz? Welches Führungsverhalten bringt Sie zum Erfolg?
Entwicklung geschieht über Erfahrung und Reflexion.
Wir schaffen für Sie Räume, um im geschützten Rahmen reflektieren und nachdenken zu dürfen. Über neue Erkenntnisse gelangen Sie zu erweiterten Handlungsoptionen, welche Sie im Alltag Schritt für Schritt umsetzen. Wir begleiten Sie in diesem Prozess.
«Um erfolgreich in meine neue Rolle als Teamleiter einzusteigen, liess ich mich durch ein Führungscoaching mit Barbara unterstützen, die ich bereits aus früheren Firmen-Trainings kannte. Barbara unterstützte mich in der Entwicklung eines klaren Bewusstseins für meine eigenen Werte sowie für ein konkretes Verständnis meiner Rolle als Teamleiter. Ich lernte meine Gefühle und Reaktionen besser kennen und sie anschliessend zielorientiert und effizient zu steuern. Das brachte sie mit meinen Werten und Zielen in Einklang und steigerte gleichzeitig meine Authentizität und meine innere Zufriedenheit. Auch mein Auftreten wird als gelassener wahrgenommen. Ich habe die Zusammenarbeit mit Barbara sehr geschätzt, insbesondere ihre Fähigkeit, voll auf meine Bedürfnisse einzugehen und dazu passende Arbeitsmethoden zu finden.»