Führungs- & Persönlichkeitsentwicklung

«Aussichten – Einsichten: Erfolgreich und gelassen führen»

INNEHALTEN FÜR BEWUSSTE LEADER. VIER TAGE. ACHTSAM. WIRKSAM. SELBSTBESTIMMT.

Dein Weg zu mehr Wirksamkeit, Klarheit, Gelassenheit, Resilienz und Mut. Mehrteiliges Retreat für Fach- und Führungskräfte zur Selbstreflexion und Entwicklung der eigenen (Führungs-)Persönlichkeit.

Wenn uns Ablenkung, Wahlmöglichkeiten und die Ambivalenz der Vuca-Welt zunehmend vom Wesentlichen abhalten, wird bewusste, innere Haltung wichtig. Sie bietet Orientierung, setzt Fokus und trennt das Relevante vom Irrelevanten. Und das ist für langfristigen Unternehmenserfolg essenziell.

Entsprechend sind Führungskräfte – gerade in ihrer Rolle als Multiplikatoren und Mentoren – gefordert, sich explizit mit der eigenen Haltung und den zu Grunde liegenden Werten auseinander zu setzen.

Aber wie gelingt das?
«Aussichten – Einsichten: Erfolgreich und gelassen führen» nimmt dich mit auf eine Reise, auf der du dir selbst begegnest: Was sind deine inneren Antreiber? Wer willst du sein als Führungskraft? Wie kannst du deine aktuelle Situation einordnen und neue Lösungswege entwicklen?

Finde unterwegs mit uns und in der Natur deinen ureigenen Rhythmus und entdecke über die Rückverbindung mit den Wurzeln deinen Kern wieder. Dort kommen Sinn, Motivation und Talent zusammen und schenken dir Klarheit und Handlungskompetenz für deine beruflichen Herausforderungen.

Retreat Inhalte

  • Klären und Vertiefen der eigenen Werte und des eigenen «Purpose»
  • Stärken der eigenen Resilienz und Balance
  • Arbeit an persönlichen Themen – allein, in der Gruppe und mit der Natur
  • Kennenlernen und Anwenden unterschiedlicher Achtsamkeitspraktiken
  • Erfahren von ganzheitlichen Methoden zur nachhaltigen Lösungsentwicklung

Arbeitsweise
Basierend auf dem Ansatz von «transformation in natura®» erhältst du Zugang zu (fast) vergessenen Gesetzmässigkeiten des Lebens, woraus sich neue, tiefgreifende Erkenntnisse für deine aktuelle Situation ergeben. Wir arbeiten mit systemischen Coaching-Ansätzen sowie dem «Golden Circle» von Simon Sinek. Dabei bewegen wir uns mehrheitlich draussen in und mit der Natur und mit allen Sinnen. Einzelarbeiten, Selbstreflexion, kleine Theorie-Inputs sowie Erfahrungsaustausch und Peer-Coaching wechseln sich ab.

Teilnehmerkreis
Führungs- und Fachkräfte, die bereit sind, sich auf eine Auseinandersetzung mit der eigenen (Führungs-)Persönlichkeit in und mit der Natur einzulassen. 5 bis 12 Teilnehmende.

Falls du ein solches oder ähnliches Format mit deinem Team / in deiner Firma durchführen möchtest, ruf uns unverbindlich an, um die Möglichkeiten zu klären.

Leitung
Barbara Seeger: MAS in Organisationsberatung, langjährige Führungscoach, naturzyklische Prozessbegleitung

Patrick Schürmann: Unternehmer, Führungskraft, naturzyklische Prozessbegleitung

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